Palermo, 19 maggio 2020
Prot. 155/XX/UR
All’ Assessore Regionale della Famiglia
delle Politiche Sociali e del Lavoro
assessore.famiglia@regione.sicilia.it
Al Dirigente Generale del
Dipartimento Regionale del Lavoro
dirigentegen.lavoro@regione.sicilia.it
e p.c.
Al Dirigente del Servizio 1
Politiche del Precariato
servizio1diplav@regione.sicilia.it
Oggetto: LAVORATORI BACINO ASU -NOTA PROT. N° 15628 DEL 20 MARZO 2020 –
RICHIESTA PROVVEDIMENTO DI MODIFICA.
La scrivente O.S. è oberata da numerose segnalazioni provenienti da parte dei lavoratori appartenenti al bacino dei lavoratori impegnati in ASU, relativamente alla carenza del provvedimento di modifica della nota in oggetto specificata.
Appare opportuno evidenziare che, in quanto Organizzazione Sindacale, abbiamo il diritto/dovere di tutelare gli interessi dei lavoratori tutti, a qualsiasi categoria essi appartengano; nonchè garantire l’efficienza, la trasparenza e la serenità di tutti i Dirigenti degli Uffici della P.A. che utilizzano questo Personale.
consentendo l’applicazione dell’art. 87 del D.L. 18/2020, che a valle di un iter amministrativo prevede anche la sospensione temporanea d’ufficio degli stessi.
Con non senza qualche motivo di stupore, all’interno della nota de qua, riscontriamo, a nostro parere, l’iniquità del provvedimento, in quanto il terzo capoverso, richiede il recupero delle ore non lavorate, a pena di decadenza dal beneficio dell’assegno d‘utilizzazione.
Immediatamente prodigandosi, la scrivente O. S., con nota prot. 08/20 del 1 aprile u.s. ha chiesto la modifica del superiore citato periodo.
Invero, ha provveduto anche ad investire la deputazione regionale sulla problematica in argomento, predisponendo in tal senso uno specifico ed esplicito emendamento alla Legge di Bilancio, nella fase di approdo, dapprima in V° Commissione, e successivamente in Aula presso l’ARS.
In quella sede l’Assessore Regionale del Lavoro ha preso la parola, chiarendo che non necessitava alcuna norma di legge, nella fattispecie trattata, in quanto essendoci stati vari consulti con gli Uffici preposti, si era riscontrata la bontà dell’applicazione dell’art. 87 comma 3 del DPCM n° 18 del 17 marzo u.s., anche ai lavoratori impegnati in ASU e che, pertanto, si sarebbe provveduto ad esonerare dal recupero delle ore lavorative non effettuate i soggetti
appartenenti a questi “Bacino”, in via amministrativa..
Nel frattempo, molti Enti utilizzatori del personale di che trattasi, visto l’imminente rientro negli Uffici di appartenenza, stanno chiedendo agli interessati alla misura, di svolgere ore suppletive rispetto a quelle canoniche settimanali, al fine di recuperare l’attività non svolta nei mesi precedenti.
Purtroppo, constatiamo che, ad oggi, nessun provvedimento di modifica della nota n° 15628 del 20 marzo 2020, è stato adottato da codesto Dipartimento Regionale del Lavoro. Pertanto, al fine di evitare spiacevoli equivoci, si chiede alle SS.LL., ognuno per la propria competenza, di attivarsi con urgenza al fine di diramare a tutti gli Enti utilizzatori nonché ai diretti interessati una circolare esplicativa, che revochi il provvedimento previsto dalla nota in questione.
Tanto si doveva per la giusta conoscenza.
Si resta in attesa di sollecito riscontro.
Cordialità
Il Segretario Regionale Agg.
ALE-UGL
f.to Mario Mingrino
Il Segretario Regionale
ALE-UGL
f.to Vito Sardo
Responsabile Regionale
Precariato Ugl FNA
f.to Rosolino Lucchese
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Il segretario Regionale
UGL
f.to Giuseppe Messina